ఉపాధి హామీ పథకం సిబ్బందికి అందని భద్రత: తక్కువ వేతనాలు, అధిక పనిభారంపై ఆవేదన

గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో లక్షలాది మందికి ఉపాధి కల్పిస్తూ, మౌలిక సదుపాయాల కల్పనకు దోహదపడుతున్న ఉపాధి హామీ పథకం, దానిని అమలు చేస్తున్న ఉద్యోగుల జీవితాల్లో మాత్రం ఎలాంటి మార్పు తీసుకురాలేదని సిబ్బంది వాపోతున్నారు. తక్కువ వేతనాలు, అధిక పనిభారం, శాశ్వత ఉద్యోగ భద్రత లేకపోవడం వంటి సమస్యలు వారిని నిత్యం వేధిస్తున్నాయని చెబుతున్నారు. ముఖ్యంగా ఎస్సీ, ఎస్టీ, బీసీ వర్గాలకు చెందిన అనేక మంది యువత, ఉన్నత విద్యలు అభ్యసించినా ఈ పథకంలోనే కొనసాగుతున్నారు.

ఫీల్డ్ సహాయకులు, సాంకేతిక సహాయకులు, కంప్యూటర్ నిర్వాహకులు, మండల స్థాయి అధికారులు వంటి సిబ్బంది కార్మికుల హాజరు నమోదు చేయడం, పనుల పురోగతిని పర్యవేక్షించడం, ఆన్‌లైన్‌లో నమోదు చేయడం, నివేదికలు పంపడం వంటి అనేక బాధ్యతలను నిర్వర్తిస్తున్నారు. పదిహేను నుంచి ఇరవై ఏళ్లుగా పనిచేస్తున్నప్పటికీ, వారి వేతనాల్లో చెప్పుకోదగ్గ పెరుగుదల లేదని, పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణంతో కుటుంబ పోషణ భారంగా మారిందని ఉద్యోగులు పేర్కొంటున్నారు.

ఇటీవల కాలంలో పథకంలో పనులు పెరగడంతో పాటు, మొబైల్ యాప్‌ల ద్వారా హాజరు నమోదు, జియోట్యాగింగ్, ఫోటోలు నమోదు వంటి డిజిటల్ విధానాలను తప్పనిసరి చేశారు. గ్రామీణ ప్రాంతాల్లో నెట్‌వర్క్ సమస్యలు ఉన్నప్పటికీ, ఈ పనులను పూర్తి చేయాలనే ఒత్తిడి పెరుగుతోందని, దీనివల్ల పనిభారం మరింత అధికమవుతోందని సిబ్బంది చెబుతున్నారు. ఒప్పంద లేదా బయట సంస్థల ద్వారా నియమించబడుతున్న వీరికి శాశ్వత ఉద్యోగ భద్రత లేకపోవడంతో భవిష్యత్తుపై అనిశ్చితి నెలకొంది.

గ్రామాల అభివృద్ధికి నిరంతరం కృషి చేస్తున్న ఈ ఉద్యోగుల సమస్యలను ప్రభుత్వం గుర్తించి, వారిని ప్రభుత్వ ఉద్యోగులుగా గుర్తించాలని, వేతనాలు పెంచి, ఉద్యోగ భద్రత కల్పించాలని పలువురు కోరుతున్నారు. ఈ సమస్యల పరిష్కారం ద్వారా ఉపాధి హామీ పథకం లక్ష్యాలు మరింత సమర్థవంతంగా నెరవేరుతాయని అభిప్రాయపడుతున్నారు.